Руководитель Управления, категория С-3 (№ 08-1)
|
Критерий |
Требования |
|
Образование |
Высшее: право (юриспруденция, международное право) или здравоохранение и социальное обеспечение (общественное здравоохранение, общая медицина) или социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент, государственное и местное управление). |
|
Требования по компетенциям |
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции |
|
Профессиональная компетентность |
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы, трудового законодательства Республики Казахстан, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей. |
|
Практический опыт |
Опыт работы согласно типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б",утвержденным приказом Председателя Агентства РеспубликиКазахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85. |
|
Функциональные обязанности |
Общее руководство деятельностью Управления; Организация, контроль и координация работы в Медицинском центре по вопросам юридического сопровождения, управления персоналом, документационного обеспечения, архивного хранения документов и развития государственного языка. |
Главный эксперт, категория С-4 (08-2)
|
Критерий |
Требования |
|
Образование |
Высшее: право (юриспруденция) или социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент, государственное и местное управление). |
|
Требования по компетенциям |
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции |
|
Профессиональная компетентность |
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; трудового законодательства Республики Казахстан, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей. |
|
Практический опыт |
Опыт работы согласно типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б",утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85. Желательно наличие опыта работы в кадровых службах государственных органов. |
|
Функциональные обязанности |
Анализ работы по управлению персоналом, повышения квалификации государственных служащих. Контроль за своевременным выполнением планов работы, приказов и распоряжений руководства. Организация и проведение работы конкурсной комиссии на занятие вакантных административных государственных должностей, участие в подборе и расстановке кадров административных государственных служащих, обеспечение соблюдения законодательства о порядке прохождения государственной службы; координация вопросов конкурсного отбора. Осуществление контроля за проведением оценки и аттестации государственных служащих Медицинского центра. Ведение статистического учета кадров Медицинского центра. Организация и проведение работы жилищной комиссии. |
Главный эксперт, категория С-4 (№ 08-3)
|
Критерий |
Требования |
|
Образование |
Высшее: право (юриспруденция, международное право). |
|
Требования по компетенциям |
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции |
|
Профессиональная компетентность |
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», материального и процессуального права Республики Казахстан, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей. |
|
Практический опыт |
Опыт работы согласно типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б",утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85. Желательно наличие опыта работы в области здравоохранения, юриспруденции. |
|
Функциональные обязанности |
Представление в установленном порядке интересов Медицинского центра в госорганах, судах и иных организациях. Участие в подготовке проектов постановлений Правительства, нормативных правовых актов, нормативных документов Медицинского центра. Участие в работе комиссий Медицинского центра. Подготовка в случаях, установленных законодательными актами, разъяснений от имени Медицинского центра по правовым вопросам, организация систематизированного учета и хранения поступающих нормативно-правовых актов Республики Казахстан. Участие в разработке документов Медицинского центра правового характера, анализ деятельности подведомственных организаций по вопросам соблюдения законодательства, обобщение практики применения законодательства в подведомственных организациях. Обеспечение информационным материалом по действующему законодательству и изменениях в нем. |
Главный эксперт, категория С-4 (№ 08-4)
|
Критерий |
Требования |
|
Образование |
Высшее: образование (педагогика и психология) или социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент, государственное и местное управление). |
|
Требования по компетенциям |
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции |
|
Профессиональная компетентность |
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей. |
|
Практический опыт |
Опыт работы согласно типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б",утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85. |
|
Функциональные обязанности |
Осуществление контроля за своевременным исполнением поступающей в Медицинский центр документации, протокольных и иных поручений руководства, касающихся деятельности Медицинского центра, проверка деятельности государственных служащих по выполнению исполнительской дисциплины документов. Организация работы по электронному документообороту и делопроизводству Медицинского центра. Контроль за ведением архивного хранения документов. Участие в проведении проверок деятельности подведомственных организаций в части организации и ведения документирования и архивного дела. Подготовка протоколов совещаний руководителя Медицинского центра. |
Эксперт, категория С-5 (№ 08-5)
|
Критерий |
Требования |
|
Образование |
Высшее: гуманитарные науки (переводческое дело) или образование (казахский язык и литература). |
|
Требования по компетенциям |
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции |
|
Профессиональная компетентность |
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей. |
|
Практический опыт |
Опыт работы согласно типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б",утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85. |
|
Функциональные обязанности |
Проверка на аутентичность нормативных правовых актов, методических, инструктивных и других документов. Организация мероприятий по совершенствованию государственного языка. Мониторинг и контроль ведения делопроизводства на государственном языке в Медицинском центре и его подведомственных организациях. Участие в проведении проверок деятельности подведомственных организаций в части организации делопроизводства и качественной разработки документов на государственном языке. |
