Басқарма басшысы – бас бухгалтер, С-3 санаты (№ 07-1)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік мүлік туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. Кәсіби бухгалтер сертификатының болуы. |
|
Қызметтік міндеттері |
Басқарма қызметіне жалпы басшылық жасау, бухгалтерлік есепті жүргізудің бекітіліген қағидалары негізінде қазіргі заманғы техникалық құралдарды және ақпараттық технологияларды, есептеу мен бақылаудың прогрестік нысандарын және әдістерін қолданумен бухгалтерлік есепті ұйымдастыру. Медициналық орталықта тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу жұмыстарына басшылық ету. Бюджет қаражатын тиімді пайдалануға, бухгалтерлік есеп пен есептілік жағдайына бақылау жасау. Материалдық және қаржылық ресурстарды үнемді пайдалануға, ұйым меншігінің сақталуына бақылау жүргізу. Ведомстволық қарасты ұйымдардың жартыжылдық және жылдық қаржылық есептіліктерінің дұрыс құрастырылуына, ведомстволық қарасты ұйымдардың даму жоспарларының орындалуы бойынша есептеріне, ведомстволық қарасты ұйымдардың даму жоспарларының орындалу мониторингіне бақылау жүргізу. Медициналық орталықтың қаржылық және бухгалтерлік есептілігін ҚЕХС ОЖ талаптарына сәйкес әзірлеу, бас кітапты жүргізу. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу, жетекшілік ететін мәселелер бойынша стратегиялық жоспардың орындалуын қамтамасыз ету. Өз құзыреті шегінде әкімшілік мәселелерді шешу. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 07-2)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік мүлік туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Банк пен валюталық операциялардың бухгалтерлік есебін жүргізу. Медициналық орталықтың бюджеттік шотындағы ақшалай қаражаттың қозғалысын есепке алу, республикалық бюджет қаражатының мақсатқа сай пайдаланылуын қамтамасыз ету. Ай сайын растаушы құжаттармен № 2 «Мемлекеттік мекемелер кодтарындағы қаражаттың қозғалысы бойынша жинақтаушы тізімдеме», № 3 «ҚҚАБШ-ға түскен ақша қаражат есебі, ҚҚАБШ-дағы уақытша орналасқан қаражат, шетел валюта шоты және арнайы шот бойынша жинақтаушы тізімдеме» мемориалдық ордерлерін жасау. Медициналық орталықтың бюджетін уақтылы және тиімді орындау, Қазақстан Республикасы Президентінің Іс басқармасына ай сайын міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржылық жоспардың игерілу қорытындысын ұсыну. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің 2014 жылғы 4 желтоқсандағы №540 бұйрығының талаптарына шарттардың сәйкестігін тексеру. Медициналық орталықтың азаматтық-құқықтық мәмілелері бойынша шарттар мен өтінімдердің уақтылы тіркелуін жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алу жөніндегі шарттардың дер кезінде келіп түсуі мен қамтамасыз етуге қайтарылуын жүзеге асыруды бақылау. Шарттық міндеттемелердің Медициналық орталық бойынша мемлекеттік сатып алу веб-порталында орындалуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік сатып алу және Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер комитетінің веб-порталдарында орындалған жұмыстардың (қызметтердің), шот-фактуралардың электронды актілерімен жұмыс істеу. Шетелде және Медициналық орталықтың медициналық ұйымдары базасында мамандарды оқыту мен шеберлік сыныптарын өткізу бойынша шет елдердің оқу орталықтары ұсынған (шарттар, инвойстар) құжаттарды қабылдап, тексеру. Ведомстволық қарасты ұйымдардың дебиторлық және кредиторлық берешектерінің, сонымен қатар мерзімі өткен дебиторлық берешектерінің жай-күйіне бақылау жасау. Ведомстволық қарасты ұйымдардың негізгі құрал-жабдықты және материалдық емес активтерді есептен шығаруға келісуге ұсынған актілерін тексеру. Ведомстволық қарасты ұйымдардың есептік және депозиттік шоттарында ақшаның бар екені туралы ақпарат жинау және талдау, сонымен бірге депозиттік шоттарының Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 14 қыркүйектегі №960 Қаулысының талаптарына сәйкес толтырылуына бақылау жасау. ҚР ПІБ Медициналық орталығының алқасын өткізу үшін материалдар дайындауға қатысу. Ведомстволық қарасты ұйымдарға қаржылық-экономикалық мәселелер бойынша консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 07-3)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік мүлік туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Мекеменің кассасында бар ақшалай қаражат есептерінің, еңбекақы төлеу, бюджетке төленетін салықтар мен өзге де төлемдер, негізгі құралдар, тауарлық-материалдық құндылықтар есептерінің, Медициналық орталық қызметкерлерінің есеп беретін тұлғаларымен және шетелде оқудан өткен медициналық қызметкерлермен есеп айырысуының бухгалтерлік есебін жүргізу. Салық декларацияларын және статистикалық есептерді құрастыру. Қазақстан Республикасы Президентінің Іс басқармасына Медициналық орталық пен ведомстволық қарасты ұйымдар қызметкерлерінің еңбекақы төлемдері; ведомстволық қарасты ұйымдардың жарғылық капиталдарындағы ұзақ мерзімді инвестициялар қозғалысы; ҚР ПІБ ішкі бақылау бөлімінің және Медициналық орталық пен ведомстволық қарасты ұйымдардағы өзге де бақылаушы ұйымдардың Аудиторлық тексерісі анықтаған бұзушылықтар мен ескертулерді дұрыстау жөніндегі ақпаратты ұсыну. «ЕССО» функционалын қолдану арқылы ҚР ҚМ ММЖК есебіне ұсынумен Медициналық орталықтың мүлкіне жыл сайынғы түгендеу жүргізу. «ЕССО» функционалын қолданып, Медициналық орталықтың елден тыс жерлерде жатқан жылжымайтын мүлігі бойынша ҚР ҚМ ММЖК-ге есеп жасау. Растаушы бастапқы құжаттарымен № 1 «Кассалық операциялар бойынша жинақтаушы тізімдеме», № 5 «Еңбекақы бойынша есептеу тізімдемесінің жинағы», № 8 «Есеп беретін тұлғалармен есеп айырысу бойынша жинақтаушы тізімдеме», № 9 «Ұзақ мерзімді активтердің шығарылуы мен орналастырылуы бойынша жинақтаушы тізімдеме», №13 «Материалдардың шығыны бойынша жинақтаушы тізімдеме» және №17 «Активтерді басқарудан түсетін кірісті аударудың жинақтаушы тізімдемесі» мемориалдық ордерлерін жасау. ҚР ПІБ Медициналық орталығының алқасын өткізу үшін материалдарды әзірлеуге қатысу. Ведомстволық қарасты ұйымдарға экономикалық мәселелер бойынша консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 07-4)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес жылдық мемлекеттік сатып алу жоспарын әзірлеу және оған қажетті өзгертулер мен толықтырулар енгізу. Белгіленген заңнама тәртібімен мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алу нәтижелері бойынша шарттар жасау. Бір көзден сатып алу тәсілімен тікелей шарт жасасу жолымен мемлекеттік сатып алу туралы шарттар жасасу. Әкімшілік-құқықтық басқарма ұсынған заңды күшіне енген сот шешімі негізінде мемлекеттiк сатып алуға жосықсыз қатысушыларды тиісті тiзiлiмiге енгiзу. Өз құзыреті шеңберінде ведомстволық қарасты ұйымдарға консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. Шарттар әзірлеуге қатысу. Уақтылы және дұрыс шарттар жасауды, шарт міндеттемелерін орындауды қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау. Ведомстволық қарасты ұйымдардың сұрауымен қолданыстағы мемлекеттік сатып алу заңнамасы бойынша оларға материалдар жолдау. Басқарма басшысының тапсырмасы бойынша ведомстволық қарасты ұйымдардан өзінің еңбек міндеттерін орындауға қажетті материалдарды, анықтамаларды, құжаттарды, ақпараттарды сұрауды және алуды ұйымдастыру. |
Басқарма басшысы – бас бухгалтер, С-3 санаты (№ 07-1)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары
|
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік мүлік туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. Кәсіби бухгалтер сертификатының болуы. |
|
Қызметтік міндеттері |
Басқарма қызметіне жалпы басшылық жасау, бухгалтерлік есепті жүргізудің бекітіліген қағидалары негізінде қазіргі заманғы техникалық құралдарды және ақпараттық технологияларды, есептеу мен бақылаудың прогрестік нысандарын және әдістерін қолданумен бухгалтерлік есепті ұйымдастыру. Медициналық орталықта тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу жұмыстарына басшылық ету. Бюджет қаражатын тиімді пайдалануға, бухгалтерлік есеп пен есептілік жағдайына бақылау жасау. Материалдық және қаржылық ресурстарды үнемді пайдалануға, ұйым меншігінің сақталуына бақылау жүргізу. Ведомстволық қарасты ұйымдардың жартыжылдық және жылдық қаржылық есептіліктерінің дұрыс құрастырылуына, ведомстволық қарасты ұйымдардың даму жоспарларының орындалуы бойынша есептеріне, ведомстволық қарасты ұйымдардың даму жоспарларының орындалу мониторингіне бақылау жүргізу. Медициналық орталықтың қаржылық және бухгалтерлік есептілігін ҚЕХС ОЖ талаптарына сәйкес әзірлеу, бас кітапты жүргізу. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу, жетекшілік ететін мәселелер бойынша стратегиялық жоспардың орындалуын қамтамасыз ету. Өз құзыреті шегінде әкімшілік мәселелерді шешу. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 07-2)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары
|
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік мүлік туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Банк пен валюталық операциялардың бухгалтерлік есебін жүргізу. Медициналық орталықтың бюджеттік шотындағы ақшалай қаражаттың қозғалысын есепке алу, республикалық бюджет қаражатының мақсатқа сай пайдаланылуын қамтамасыз ету. Ай сайын растаушы құжаттармен № 2 «Мемлекеттік мекемелер кодтарындағы қаражаттың қозғалысы бойынша жинақтаушы тізімдеме», № 3 «ҚҚАБШ-ға түскен ақша қаражат есебі, ҚҚАБШ-дағы уақытша орналасқан қаражат, шетел валюта шоты және арнайы шот бойынша жинақтаушы тізімдеме» мемориалдық ордерлерін жасау. Медициналық орталықтың бюджетін уақтылы және тиімді орындау, Қазақстан Республикасы Президентінің Іс басқармасына ай сайын міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржылық жоспардың игерілу қорытындысын ұсыну. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің 2014 жылғы 4 желтоқсандағы №540 бұйрығының талаптарына шарттардың сәйкестігін тексеру. Медициналық орталықтың азаматтық-құқықтық мәмілелері бойынша шарттар мен өтінімдердің уақтылы тіркелуін жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алу жөніндегі шарттардың дер кезінде келіп түсуі мен қамтамасыз етуге қайтарылуын жүзеге асыруды бақылау. Шарттық міндеттемелердің Медициналық орталық бойынша мемлекеттік сатып алу веб-порталында орындалуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік сатып алу және Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер комитетінің веб-порталдарында орындалған жұмыстардың (қызметтердің), шот-фактуралардың электронды актілерімен жұмыс істеу. Шетелде және Медициналық орталықтың медициналық ұйымдары базасында мамандарды оқыту мен шеберлік сыныптарын өткізу бойынша шет елдердің оқу орталықтары ұсынған (шарттар, инвойстар) құжаттарды қабылдап, тексеру. Ведомстволық қарасты ұйымдардың дебиторлық және кредиторлық берешектерінің, сонымен қатар мерзімі өткен дебиторлық берешектерінің жай-күйіне бақылау жасау. Ведомстволық қарасты ұйымдардың негізгі құрал-жабдықты және материалдық емес активтерді есептен шығаруға келісуге ұсынған актілерін тексеру. Ведомстволық қарасты ұйымдардың есептік және депозиттік шоттарында ақшаның бар екені туралы ақпарат жинау және талдау, сонымен бірге депозиттік шоттарының Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 14 қыркүйектегі №960 Қаулысының талаптарына сәйкес толтырылуына бақылау жасау. ҚР ПІБ Медициналық орталығының алқасын өткізу үшін материалдар дайындауға қатысу. Ведомстволық қарасты ұйымдарға қаржылық-экономикалық мәселелер бойынша консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 07-3)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары
|
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік мүлік туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Мекеменің кассасында бар ақшалай қаражат есептерінің, еңбекақы төлеу, бюджетке төленетін салықтар мен өзге де төлемдер, негізгі құралдар, тауарлық-материалдық құндылықтар есептерінің, Медициналық орталық қызметкерлерінің есеп беретін тұлғаларымен және шетелде оқудан өткен медициналық қызметкерлермен есеп айырысуының бухгалтерлік есебін жүргізу. Салық декларацияларын және статистикалық есептерді құрастыру. Қазақстан Республикасы Президентінің Іс басқармасына Медициналық орталық пен ведомстволық қарасты ұйымдар қызметкерлерінің еңбекақы төлемдері; ведомстволық қарасты ұйымдардың жарғылық капиталдарындағы ұзақ мерзімді инвестициялар қозғалысы; ҚР ПІБ ішкі бақылау бөлімінің және Медициналық орталық пен ведомстволық қарасты ұйымдардағы өзге де бақылаушы ұйымдардың Аудиторлық тексерісі анықтаған бұзушылықтар мен ескертулерді дұрыстау жөніндегі ақпаратты ұсыну. «ЕССО» функционалын қолдану арқылы ҚР ҚМ ММЖК есебіне ұсынумен Медициналық орталықтың мүлкіне жыл сайынғы түгендеу жүргізу. «ЕССО» функционалын қолданып, Медициналық орталықтың елден тыс жерлерде жатқан жылжымайтын мүлігі бойынша ҚР ҚМ ММЖК-ге есеп жасау. Растаушы бастапқы құжаттарымен № 1 «Кассалық операциялар бойынша жинақтаушы тізімдеме», № 5 «Еңбекақы бойынша есептеу тізімдемесінің жинағы», № 8 «Есеп беретін тұлғалармен есеп айырысу бойынша жинақтаушы тізімдеме», № 9 «Ұзақ мерзімді активтердің шығарылуы мен орналастырылуы бойынша жинақтаушы тізімдеме», №13 «Материалдардың шығыны бойынша жинақтаушы тізімдеме» және №17 «Активтерді басқарудан түсетін кірісті аударудың жинақтаушы тізімдемесі» мемориалдық ордерлерін жасау. ҚР ПІБ Медициналық орталығының алқасын өткізу үшін материалдарды әзірлеуге қатысу. Ведомстволық қарасты ұйымдарға экономикалық мәселелер бойынша консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 07-4)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары
|
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес жылдық мемлекеттік сатып алу жоспарын әзірлеу және оған қажетті өзгертулер мен толықтырулар енгізу. Белгіленген заңнама тәртібімен мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алу нәтижелері бойынша шарттар жасау. Бір көзден сатып алу тәсілімен тікелей шарт жасасу жолымен мемлекеттік сатып алу туралы шарттар жасасу. Әкімшілік-құқықтық басқарма ұсынған заңды күшіне енген сот шешімі негізінде мемлекеттiк сатып алуға жосықсыз қатысушыларды тиісті тiзiлiмiге енгiзу. Өз құзыреті шеңберінде ведомстволық қарасты ұйымдарға консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. Шарттар әзірлеуге қатысу. Уақтылы және дұрыс шарттар жасауды, шарт міндеттемелерін орындауды қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау. Ведомстволық қарасты ұйымдардың сұрауымен қолданыстағы мемлекеттік сатып алу заңнамасы бойынша оларға материалдар жолдау. Басқарма басшысының тапсырмасы бойынша ведомстволық қарасты ұйымдардан өзінің еңбек міндеттерін орындауға қажетті материалдарды, анықтамаларды, құжаттарды, ақпараттарды сұрауды және алуды ұйымдастыру. |
Басқарма басшысы – бас бухгалтер, С-3 санаты (№ 07-1)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары
|
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік мүлік туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. Кәсіби бухгалтер сертификатының болуы. |
|
Қызметтік міндеттері |
Басқарма қызметіне жалпы басшылық жасау, бухгалтерлік есепті жүргізудің бекітіліген қағидалары негізінде қазіргі заманғы техникалық құралдарды және ақпараттық технологияларды, есептеу мен бақылаудың прогрестік нысандарын және әдістерін қолданумен бухгалтерлік есепті ұйымдастыру. Медициналық орталықта тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу жұмыстарына басшылық ету. Бюджет қаражатын тиімді пайдалануға, бухгалтерлік есеп пен есептілік жағдайына бақылау жасау. Материалдық және қаржылық ресурстарды үнемді пайдалануға, ұйым меншігінің сақталуына бақылау жүргізу. Ведомстволық қарасты ұйымдардың жартыжылдық және жылдық қаржылық есептіліктерінің дұрыс құрастырылуына, ведомстволық қарасты ұйымдардың даму жоспарларының орындалуы бойынша есептеріне, ведомстволық қарасты ұйымдардың даму жоспарларының орындалу мониторингіне бақылау жүргізу. Медициналық орталықтың қаржылық және бухгалтерлік есептілігін ҚЕХС ОЖ талаптарына сәйкес әзірлеу, бас кітапты жүргізу. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу, жетекшілік ететін мәселелер бойынша стратегиялық жоспардың орындалуын қамтамасыз ету. Өз құзыреті шегінде әкімшілік мәселелерді шешу. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 07-2)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары
|
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік мүлік туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Банк пен валюталық операциялардың бухгалтерлік есебін жүргізу. Медициналық орталықтың бюджеттік шотындағы ақшалай қаражаттың қозғалысын есепке алу, республикалық бюджет қаражатының мақсатқа сай пайдаланылуын қамтамасыз ету. Ай сайын растаушы құжаттармен № 2 «Мемлекеттік мекемелер кодтарындағы қаражаттың қозғалысы бойынша жинақтаушы тізімдеме», № 3 «ҚҚАБШ-ға түскен ақша қаражат есебі, ҚҚАБШ-дағы уақытша орналасқан қаражат, шетел валюта шоты және арнайы шот бойынша жинақтаушы тізімдеме» мемориалдық ордерлерін жасау. Медициналық орталықтың бюджетін уақтылы және тиімді орындау, Қазақстан Республикасы Президентінің Іс басқармасына ай сайын міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржылық жоспардың игерілу қорытындысын ұсыну. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің 2014 жылғы 4 желтоқсандағы №540 бұйрығының талаптарына шарттардың сәйкестігін тексеру. Медициналық орталықтың азаматтық-құқықтық мәмілелері бойынша шарттар мен өтінімдердің уақтылы тіркелуін жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алу жөніндегі шарттардың дер кезінде келіп түсуі мен қамтамасыз етуге қайтарылуын жүзеге асыруды бақылау. Шарттық міндеттемелердің Медициналық орталық бойынша мемлекеттік сатып алу веб-порталында орындалуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік сатып алу және Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік кірістер комитетінің веб-порталдарында орындалған жұмыстардың (қызметтердің), шот-фактуралардың электронды актілерімен жұмыс істеу. Шетелде және Медициналық орталықтың медициналық ұйымдары базасында мамандарды оқыту мен шеберлік сыныптарын өткізу бойынша шет елдердің оқу орталықтары ұсынған (шарттар, инвойстар) құжаттарды қабылдап, тексеру. Ведомстволық қарасты ұйымдардың дебиторлық және кредиторлық берешектерінің, сонымен қатар мерзімі өткен дебиторлық берешектерінің жай-күйіне бақылау жасау. Ведомстволық қарасты ұйымдардың негізгі құрал-жабдықты және материалдық емес активтерді есептен шығаруға келісуге ұсынған актілерін тексеру. Ведомстволық қарасты ұйымдардың есептік және депозиттік шоттарында ақшаның бар екені туралы ақпарат жинау және талдау, сонымен бірге депозиттік шоттарының Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 14 қыркүйектегі №960 Қаулысының талаптарына сәйкес толтырылуына бақылау жасау. ҚР ПІБ Медициналық орталығының алқасын өткізу үшін материалдар дайындауға қатысу. Ведомстволық қарасты ұйымдарға қаржылық-экономикалық мәселелер бойынша консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 07-3)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары
|
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік мүлік туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Мекеменің кассасында бар ақшалай қаражат есептерінің, еңбекақы төлеу, бюджетке төленетін салықтар мен өзге де төлемдер, негізгі құралдар, тауарлық-материалдық құндылықтар есептерінің, Медициналық орталық қызметкерлерінің есеп беретін тұлғаларымен және шетелде оқудан өткен медициналық қызметкерлермен есеп айырысуының бухгалтерлік есебін жүргізу. Салық декларацияларын және статистикалық есептерді құрастыру. Қазақстан Республикасы Президентінің Іс басқармасына Медициналық орталық пен ведомстволық қарасты ұйымдар қызметкерлерінің еңбекақы төлемдері; ведомстволық қарасты ұйымдардың жарғылық капиталдарындағы ұзақ мерзімді инвестициялар қозғалысы; ҚР ПІБ ішкі бақылау бөлімінің және Медициналық орталық пен ведомстволық қарасты ұйымдардағы өзге де бақылаушы ұйымдардың Аудиторлық тексерісі анықтаған бұзушылықтар мен ескертулерді дұрыстау жөніндегі ақпаратты ұсыну. «ЕССО» функционалын қолдану арқылы ҚР ҚМ ММЖК есебіне ұсынумен Медициналық орталықтың мүлкіне жыл сайынғы түгендеу жүргізу. «ЕССО» функционалын қолданып, Медициналық орталықтың елден тыс жерлерде жатқан жылжымайтын мүлігі бойынша ҚР ҚМ ММЖК-ге есеп жасау. Растаушы бастапқы құжаттарымен № 1 «Кассалық операциялар бойынша жинақтаушы тізімдеме», № 5 «Еңбекақы бойынша есептеу тізімдемесінің жинағы», № 8 «Есеп беретін тұлғалармен есеп айырысу бойынша жинақтаушы тізімдеме», № 9 «Ұзақ мерзімді активтердің шығарылуы мен орналастырылуы бойынша жинақтаушы тізімдеме», №13 «Материалдардың шығыны бойынша жинақтаушы тізімдеме» және №17 «Активтерді басқарудан түсетін кірісті аударудың жинақтаушы тізімдемесі» мемориалдық ордерлерін жасау. ҚР ПІБ Медициналық орталығының алқасын өткізу үшін материалдарды әзірлеуге қатысу. Ведомстволық қарасты ұйымдарға экономикалық мәселелер бойынша консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 07-4)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы, есеп және аудит). |
|
Құзыреттік талаптары
|
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес жылдық мемлекеттік сатып алу жоспарын әзірлеу және оған қажетті өзгертулер мен толықтырулар енгізу. Белгіленген заңнама тәртібімен мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүзеге асыру. Мемлекеттік сатып алу нәтижелері бойынша шарттар жасау. Бір көзден сатып алу тәсілімен тікелей шарт жасасу жолымен мемлекеттік сатып алу туралы шарттар жасасу. Әкімшілік-құқықтық басқарма ұсынған заңды күшіне енген сот шешімі негізінде мемлекеттiк сатып алуға жосықсыз қатысушыларды тиісті тiзiлiмiге енгiзу. Өз құзыреті шеңберінде ведомстволық қарасты ұйымдарға консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. Шарттар әзірлеуге қатысу. Уақтылы және дұрыс шарттар жасауды, шарт міндеттемелерін орындауды қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау. Ведомстволық қарасты ұйымдардың сұрауымен қолданыстағы мемлекеттік сатып алу заңнамасы бойынша оларға материалдар жолдау. Басқарма басшысының тапсырмасы бойынша ведомстволық қарасты ұйымдардан өзінің еңбек міндеттерін орындауға қажетті материалдарды, анықтамаларды, құжаттарды, ақпараттарды сұрауды және алуды ұйымдастыру. |