Басқарма басшысы, С-3 санаты (№ 03-1)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (медицина), денсаулық сақтауды ұйымдастыруда немесе мамандығы бойынша бірінші немесе жоғары біліктілік санатының немесе ғылыми дәрежесінің болғаны дұрыс. |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан – 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы №85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. Денсаулық сақтау ұйымдарының басқарушы лауазымдарында кемінде 3 жыл жұмыс өтілінің болғаны дұрыс, нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу бойынша жұмыс дағдысы. |
|
Қызметтік міндеттері |
Медициналық орталықтың амбулаториялық-емханалық, стационарлық және медициналық көмек көрсететін ведомстволық қарасты, сондай-ақ санаторийлік-курорттық ұйымдарының қызметтерін үйлестіруді жүзеге асыру. Ведомстволық қарасты ұйымдармен әдістемелік және консультациялық жұмыстарды ұйымдастыру және жүргізу; Басқарманың Медициналық орталықтың құрылымдық бөлімшелерімен, мемлекеттік органдармен және министрліктермен, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің құрылымдық бөлімшелерімен медициналық, санаторийлік-курорттық көмек көрсету мәселелері бойынша өзара іс-қимылы; тіркелген құрамға көмек көрсетуді жетілдіру мәселелері бойынша заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу; жетекшілік ететін мәселелер бойынша стратегиялық даму жоспарының орындалуын қамтамасыз ету. Ресми тұлғалар сапары мен ресми іс-шараларды медициналық қамтамасыз етуге бақылау жүргізу, азаматтардың жекелеген санаттарын медициналық қызметпен қамту және мектепке дейінгі тәрбиелеу қызметтерін алу үшін Медициналық орталықтың ведомстволық қарасты ұйымдарына тіркеу мәселелері. Басқарма қызметкерлерінің еңбек, атқарушылық тәртібін және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін сақтауларын бақылау. |
Бас сарапшы, С-4 санаты (№ 03-2)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (медицина). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан – 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілікталаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен әдістемелік пен консультациялық жұмысты жүзеге асыру және Басқарманың Медициналық орталықтың өзге де құрылымдық бөлімшелерімен, Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігімен және емдік-диагностикалық, дәрілік көмек сапасына мониторинг және бақылау жүргізу мәселелері бойынша өзге де салалық ведомстволарымен, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасының құрамын тіркеу және тіркеуден шығару мәселелерімен қызметтік өзара іс-қимылды іске асыруға қатысу; тіркелген құрамға медициналық, оңалту және дәрілік көмек көрсетуді жетілдіру мәселелері бойынша заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу; өндірістік қажеттілік пен басшының тапсырмасы бойынша өз құзыретінің шегінде Басқарманың орнында болмаған бас сарапшысының немесе сарапшысының қызметтерін атқару. Жұмыстың жетекшілік ететін бөлімдері бойынша аналитикалық материалдарды дайындау және Медициналық орталыққа тіркелген мемлекеттік қызметшілер мен азаматтардың басқа да санаттарына медициналық, оңалту және дәрілік көмек көрсетуді жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу. Ресми тұлғалардың сапарлары мен ресми іс-шараларды медициналық қамтамасыз етуді ұйымдастыру. Еңбек, атқарушылық тәртіпті және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшісінің Әдеп кодексін сақтау. |
Бас сарапшы, С-4 санаты (№ 03-3)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (медицина). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен әдістемелік пен консультациялық жұмысты жүзеге асыру және Басқарманың Медициналық орталықтың өзге де құрылымдық бөлімшелерімен, Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігімен және емдік-диагностикалық, дәрілік көмек сапасына мониторинг және бақылау жүргізу мәселелері бойынша өзге де салалық ведомстволарымен, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасының құрамын тіркеу және тіркеуден шығару мәселелерімен қызметтік өзара іс-қимылды іске асыруға қатысу; тіркелген құрамға медициналық, оңалту және дәрілік көмек көрсетуді жетілдіру мәселелері бойынша заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу; өндірістік қажеттілік пен басшының тапсырмасы бойынша өз құзыретінің шегінде Басқарманың орнында болмаған бас сарапшысының немесе сарапшысының қызметтерін атқару. Жұмыстың жетекшілік ететін бөлімдері бойынша аналитикалық материалдарды дайындау және Медициналық орталыққа тіркелген мемлекеттік қызметшілер мен азаматтардың басқа да санаттарына медициналық, оңалту және дәрілік көмек көрсетуді жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу. Ресми тұлғалардың сапарлары мен ресми іс-шараларды медициналық қамтамасыз етуді ұйымдастыру. Еңбек, атқарушылық тәртіпті және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшісінің Әдеп кодексін сақтау. |
Сарапшы, С–5 санаты (№ 03-4)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (медицина). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. Денсаулық сақтау саласында жұмыс тәжірибесінің болғаны дұрыс. |
|
Қызметтік міндеттері |
Мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен әдістемелік пен консультациялық жұмысты жүзеге асыру және Басқарманың Медициналық орталықтың өзге де құрылымдық бөлімшелерімен, Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігімен және емдік-диагностикалық, дәрілік көмек сапасына мониторинг және бақылау жүргізу мәселелері бойынша өзге де салалық ведомстволарымен, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасының құрамын тіркеу және тіркеуден шығару мәселелерімен қызметтік өзара іс-қимылды іске асыруға қатысу; тіркелген құрамға медициналық, оңалту және дәрілік көмек көрсетуді жетілдіру мәселелері бойынша заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу; өндірістік қажеттілік пен басшының тапсырмасы бойынша өз құзыретінің шегінде Басқарманың орнында болмаған бас сарапшысының немесе сарапшысының қызметтерін атқару. Жұмыстың жетекшілік ететін бөлімдері бойынша аналитикалық материалдарды дайындау және Медициналық орталыққа тіркелген мемлекеттік қызметшілер мен азаматтардың басқа да санаттарына медициналық, оңалту және дәрілік көмек көрсетуді жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу. Ресми тұлғалардың сапарлары мен ресми іс-шараларды медициналық қамтамасыз етуді ұйымдастыру. Еңбек, атқарушылық тәртіпті және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшісінің Әдеп кодексін сақтау. |