Басқарма басшысы, С-3 санаты (№ 06-1)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының Бюджеттік Кодексін, «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Басқарма қызметіне жалпы басшылық жүргізу, «Мемлекет басшысын, Премьер-Министрді және мемлекеттік органдардың басқа лауазымдық тұлғаларының қызметін қамтамасыз ету жөніндегі қызметтер», «Медициналық орталықтың аппараты» бағдарламасы бойынша республикалық бюджет көлемін қалыптастыру жөніндегі жұмыс. Бюджеттік бағдарламалардың дұрыс қалыптасуына, ведомстволық қарасты ұйымдардың ақылы қызмеінке баға прейскуранттарының дұрыстығына қадағалау. Медициналық қызметтер және медициналық оңалту тарифтерін қарастыру және бекітуге енгізу. Жекелеген қаржыландыру жоспарларын құру. Медициналық орталықтың бюджеттік бағдарламаларын орындау бойынша талдамалық есептерді дайындау. Ведомстволық қарасты ұйымдардың даму жоспарларын тиісті жоспарлауға бақылау жүргізу. Медициналық орталықтың ведомстволық қарасты ұйымдарының қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша перспективалық жоспарды қалыптастыру және орындалуын қамтамасыз ету. Медициналық орталықтың аппараты бойынша штат кестесін құру. Қаржылық мәселелер бойынша ведомстволық қарасты ұйымдарды тексеруге қатысу. Басқарма қызметкерлерімен еңбек, атқарушылық тәртіпті және Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшісінің Әдеп кодексін сақтауды бақылау. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 06-2)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының Бюджеттік Кодексін, «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
«Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасы медициналық ұйымдарының қызметін қамтамасыз ету» (кіші бағдарламалар – «Республикалық деңгейде Халықтың санитарлық-эпидемиологиялық қауіпсіздігі», «Азаматтардың жекелеген санаттарына медициналық көмек көрсету», «Медициналық ұйымдарды техникалық және ақпараттық қамтамасыз ету», «Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасы медициналық ұйымдарының күрделі шығыстары») «Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасының күрделі шығыстары» бағдарламасы бойынша республикалық бюджет көлемін қалыптастыру бойынша жұмыс. Ведомстволық қарасты кәсіпорындардың бюджеттік өтінімдерде экономикалық негіздеменің дұрыс көрсетіуін бақылау. Ақылы медициналық қызметтерге баға прейскурантының есебін жүргізу және келісу үшін Медициналық орталықтың басшылығына ұсыну. Ведомстволық қарасты ұйымдардың даму жоспарларын дұрыс жоспарлауын тексеру және бақылау, Медициналық орталықтың басшылығына бекіту үшін ұсыну. Ведомстволық қарасты ұйымдардың қаржылық-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу. Ведомстволық қарасты ұйымдарға экономикалық мәселелер бойынша консультативтік-әдістемелік көмек көрсету. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу. Ведомстволық қарасты ұйымдарды қаржы мәселелері бойынша тексеру. Өзге тапсырмаларды және хаттамаларды орындау. Еңбек, атқарушылық тәртіпті және Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшісінің Әдеп кодексін сақтау. |
Бас сарапшы, С–4 санаты (№ 06-3)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының Бюджеттік Кодексін, «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Ведомстволық қарасты санаторийлердің Даму жоспарларын дұрыс жоспарлауын тексеру және бақылау. Санаторийлердің қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу. Мемлекеттік инвестициялық жобаларға инвестициялық ұсынысты жасау және оларды Президенттің Іс басқармасына ұсыну. Медициналық-экономикалық стандарттардың, ақылы медициналық қызметтердің баға тізбесін тексеру және келісу үшін Медициналық орталықтың басшысына ұсыну. Басқарма қызметкерлерінің Медициналық орталық басшысы мен ҚР Президенті Іс басқармасының хаттамалық тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындауын бақылау. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша Перспективті даму жоспарын жоспарлау және орындалуын қамтамасыз ету. Ведомстволық қарасты ұйымдарға экономикалық мәселелер бойынша консультативтік-әдістемелік көмек көрсету. Медициналық орталықтың нормативтік және әдістемелік құжаттарын әзірлеуге қатысу. Ведомстволық қарасты ұйымдарды қаржы мәселелері бойынша тексеруге қатысу. Өзге тапсырмаларды және хаттамаларды орындау. Еңбек, атқарушылық тәртіпті және Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшісінің Әдеп кодексін сақтау. |
Сарапшы, С–5 санаты (№ 06-4)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, әлемдік экономика, қаржы). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасы заңнамасын; «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының Бюджеттік Кодексін, «Акционерлік қоғамдар туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
«Мемлекет басшысы, Премьер-министр және мемлекеттік органдардың басқа лауазымды тұлғаларының қызметтерін қамтамасыз ету қызметтері» (кіші бағдарлама – «ҚР Президенті Іс басқармасы ведомстволық қарасты ұйымдарының күрделі шығыстары»), «Медициналық ұйымдар кадрларының біліктілігін арттыру және қайта даярлау» бағдарламалары бойынша республикалық бюджет қалыптастыру бойынша жұмыс. Ведомстволық қарасты ұйымдардың бюджеттік өтінімдерде экономикалық негіздемесінің дұрыс көрсетілуін бақылау. Ведомстволық қарасты ұйымдардың Даму жоспарларын дұрыс жоспарлауын тексеру және бақылау. Ведомстволық қарасты ұйымдардың қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу. Медициналық-экономикалық стандарттардың, ақылы медициналық қызметтердің баға тізбесін тексеру және келісу үшін Медициналық орталықтың басшысына ұсыну. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша Перспективті даму жоспарын жоспарлау және орындалуын қамтамасыз ету. Ведомстволық қарасты ұйымдарға экономикалық мәселелер бойынша консультативтік-әдістемелік көмек көрсету. Ведомстволық қарасты ұйымдарды қаржы мәселелері бойынша тексеруге қатысу. Өзге тапсырмаларды және хаттамаларды орындау. Еңбек, атқарушылық тәртіпті және Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшісінің Әдеп кодексін сақтау. |