Басқарма басшысы, С-3 санаты (№ 08-1)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: құқық (құқықтану, халықаралық құқық) немесе денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (қоғамдық денсаулық сақтау, жалпы медицина немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, еңбек заңнамасын және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Басқарма қызметіне жалпы басшылық ету; Медициналық орталықтың заңдық сүйемелдеу, персоналды басқару, құжаттамалық қамтамасыз ету, құжаттарды мұрағатта сақтау және мемлекеттік тілді дамыту жұмыстарын ұйымдастыру, бақылау және үйлестіру. |
Бас сарапшы, С-4 санаты (№ 08-2)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: құқық (құқықтану, халықаралық құқық), экономика және бизнес (менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, еңбек заңнамасын және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. Мемлекеттік органдардың кадр қызметтерінде жұмыс тәжірибесінің бар болғаны дұрыс. |
|
Қызметтік міндеттері |
Персоналды басқару, мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру жөніндегі жұмыстарды талдау. Жұмыс жоспарларының, басшылықтың бұйрықтары мен өкімдерінің уақтылы орындалуына бақылау жасау. Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналастыру жөніндегі конкурстық комиссияның жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу, әкімшілік мемлекеттік қызметшілерді кадрлық іріктеу мен орналастыруға қатысу, мемлекеттік қызметке өту тәртібі туралы заңнамалардың сақталуын қамтамасыз ету; конкурстық іріктеу мәселелерін үйлестіру. Медициналық орталықтың мемлекеттік қызметшілерін бағалау және аттестаттау жүргізуге бақылауды жүзеге асыру. Тұрғын үй комиссиясының жұмысын ұйымдастыру және өткізу. |
Бас сарапшы, С-4 санаты (№ 08-3)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: құқық (құқықтану, халықаралық құқық). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының материалдық және процессуалдық құқығын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. Денсаулық сақтау, құқықтану салаларында жұмыс тәжірибесінің болғаны дұрыс. |
|
Қызметтік міндеттері |
Медициналық орталықтың мүдделерін белгіленген тәртіпте мемлекеттік органдарда, соттарда және өзге де ұйымдарда таныту. Үкімет қаулыларының жобаларын, нормативтік құқықтық актілерін, Медициналық орталықтың нормативтік құжаттарын әзірлеуге қатысу. Медициналық орталық комиссиясының жұмыстарына қатысу. Құқықтық мәселелер бойынша Медициналық орталықтың атынан, белгіленген заңнамалық актілерге сәйкес түсіндірмелер дайындау, Қазақстан Республикасының келіп түскен нормативтік құқықтық актілерін сақтауды және жүйеленген тіркеулерді ұйымдастыру. Медициналық орталықтың құқықтық сипаттағы құжаттарын әзірлеуге, ведомстволық қарасты кәсіпорындардың және мекемелердің заңнамаларын сақтау, ведомстволық қарасты ұйымдарда заңнамалардың қолданылу тәжірибесін жалпылау мәселелері жөніндегі қызметтерін талдауға қатысу. Қолданыстағы заңнамалар мен ондағы өзгерістер бойынша ақпараттық материалдарды қамтамасыз ету. |
Бас сарапшы, С-4 санаты (№ 08-4)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: білім (педагогика және психология), экономика және бизнес (менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару). |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Медициналық орталыққа келіп түсетін құжаттаманың, хаттамалық және Медициналық орталықтың қызметіне қатысты басшылықтың басқа да тапсырмаларының уақтылы орындалуына бақылауды жүзеге асыру, мемлекеттік қызметшілер қызметіндегі атқарушылық тәртіптің орындалуы жөніндегі құжаттарды және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшісінің Әдеп кодексін орындауын тексеру. Медициналық орталықтың электронды құжат айналымы мен ісқағаздарын жүргізу жұмыстарын ұйымдастыру. Құжаттардың мұрағатта сақталуын жүзеге асыруға бақылау жасау. Ведомстволық қарасты ұйымдар қызметтерінің құжаттау және мұрағат ісін жүргізу және ұйымдастыру тұрғысынан тексеруге қатысу. Медициналық орталық басшысы өткізген мәжілістердің хаттамаларын дайындау. |
Сарапшы, С-5 санаты (№ 08-5)
|
Критерийлері |
Талаптары |
|
Білімі |
Жоғары: гуманитариялық ғылымдар (аудару іс), білім (қазақ тілі және әдебиет) |
|
Құзыреттік талаптары |
Бастамашылық, коммуникативтік, аналитакалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. |
|
Кәсіби біліктілігі |
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органы анықтайтын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін; «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын білу; функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. |
|
Практикалық тәжірибесі |
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік үлгілік талаптарына сәйкес жұмыс тәжірибесі. |
|
Қызметтік міндеттері |
Мемлекеттік тілді жетілдіру жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің, әдістемелік, нұсқамалық және өзге де материалдардың түпнұсқалылығын тексеру. Мемлекеттік тілді жетілдіру жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру. Медициналық орталық пен оның ведомстволық қарасты ұйымдарында ісқағаздарын мемлекеттік тілде жүргізуге мониотринг және бақылау жүргізу. Ведомстволық қарасты ұйымдар қызметтерінің ісқағаздары мен құжаттарының мемлекеттік тілде сапалы әзірленуін ұйымдастыру тұрғысынан тексеруге қатысу. |
